I dagens samhälle och arbetsmarknad är miljö och miljömedvetenhet en viktig framtidsfråga. För oss på Dunalex är det inget nytt, utan något vi har arbetat och strävat mot under flera år. Vi ser det som en självklarhet att ta hand om vår gemensamma miljö och planet.

Vi erbjuder miljövänliga tjänster som utförs av kunnig och välutbildad personal. Vi använder endast miljövänliga produkter och metoder, samtidigt som vi hela tiden utvecklar och förfinar våra arbetsmetoder för att bli mer effektiva, skonsamma mot både miljö och personal samt minska vårt klimatavtryck.

När man väljer oss gör man ett aktivt val för miljön.

Som ett steg i att förbättra våra lokalvårdares arbetsmiljö och därmed våra kunders arbetsmiljö arbetar vi aktivt med att utvärdera och utveckla våra arbetsmetoder och rutiner. Genom att regelbundet utbilda vår personal och se över våra rutiner kan vi minska användningen av kemikalier, hålla vår personal frisk och glad, samt vara skonsamma mot material, inredning och miljö.

Eftersom lokalvård huvudsakligen utförs av människor arbetar Dunalex AB aktivt med att på olika sätt stimulera medarbetarengagemang och trivsel. Vår övertygelse är att engagerade medarbetare gör ett bättre jobb. Kollektivavtal, medarbetarundersökningar och utvecklingssamtal är därför en självklar rättighet för alla våra medarbetare. Vi arbetar också för att utveckla och förnya oss inom ergonomiska städlösningar för att underlätta för vår personal.

Vi värdesätter vår personal och vi vill att arbetsmiljön skall vara så bra som möjligt för dem. Målet är förstås att ha en så låg personalomsättning som möjligt, vilket leder till kunnig och välutbildad personal som har en hög yrkesskicklighet.

All vår personal är anställd med kollektivavtal. Dessutom har de tillgång till attraktiva friskvårdstjänster och kontinuerlig utbildning.

Som arbetsgivare gör vi allt vi kan för att hjälpa dem göra deras arbetsdag lättare och trevligare.